Akademie vzdělávání

Náš gastro blog

100progastro podnik | Akademie vzdělávání

Blog 61: Vypočítejte si finanční hodnotu hosta a pracujte s ní

Většina restaurací se na hosta dívá přes jednu účtenku.
Host přišel, utratil 650 Kč a odešel.
Jenže z pohledu řízení restaurace je mnohem důležitější jiná otázka:
Kolik tento host utratí za celý rok? A kolik za celou dobu, kdy bude naši restauraci navštěvovat?
Tomuto ukazateli se říká Customer Lifetime Value – LTV nebo CLV, tedy dlouhodobá hodnota zákazníka.
Pro restauraci je to mimořádně důležité číslo.

slider 5 800x400 1 | Akademie vzdělávání

Blog 60: Tři cesty, jak zvýšit tržby restaurace

Tři cesty, jak zvýšit tržby restaurace. A proč se většina podniků chybně soustředí na tu nejdražší?
Když se majitele restaurace zeptáte, jak chce zvýšit tržby, velmi často začne jako první mluvit o marketingu.
Potřebujeme více lidí, nových hostů…

100progastro zamestnanci | Akademie vzdělávání

Blog 59: Jak se stát nejlepším gastro zaměstnavatelem v lokalitě

V restauračním businessu nevyhrává ten, kdo má nejlepší jídlo nebo interiér. Vyhrává ten, kdo má nejlepší lidi, své zaměstnance.
Realita ve službách je totiž celkem jednoduchá:
Dobrý tým = stabilní provoz = angažovaní zaměstnanci v dobré náladě = konzistentní zážitek hosta = vyšší tržby a návštěvnost hostů.

100progastro marketing restaurace | Akademie vzdělávání

Blog 58: Proč vaše restaurace bez marketingu bude do budoucna jen přežívat

Mnoho majitelů restaurací se dopouští stejné chyby, marketing vnímají jako nárazovou aktivitu – něco jako slevový leták, když je prázdno nebo občasný příspěvek na Facebook/Instagram bez placené a cílené podpory. Úspěšné podniky, kde často konzultujeme nebo přímo realizujeme marketing na klíč, nám opakovaně potvrzují, že marketing není jen nutný výdaj, ale přímo systém na „výrobu“ hostů. Bez strategie neřídíte byznys, ale náhodu.

100progastro jak odstranit negativni atmosferu | Akademie vzdělávání

Blog 57: Negativní atmosféra v restauraci – nenápadný problém, který může zničit podnik

V gastronomii se často řeší věci jako menu, food cost, kvalita nebo marketing. To jsou samozřejmě důležité oblasti.
Existuje ale ještě jeden faktor, který může mít na úspěch restaurace obrovský vliv – a přitom se o něm mluví mnohem méně.
Atmosféra a kultura týmu v restauraci.
Pokud se v podniku postupně vytvoří kultura stěžování, obviňování a negativního přístupu, začne to dříve nebo později ovlivňovat nejen zaměstnance, ale také hosty a ekonomiku restaurace.
Jak poznat negativní kulturu v restauraci…